育成への思い サトバンが育てる「人」
施主様とお会いする仕事のため
挨拶は大事です
屋根に登ると結構高いですが、
慣れると大丈夫になる人もいます。
脱！見て覚えろ指導
「経験や感覚だから見て覚えて」
と無責任な指導はせず、職人技を言語化・視覚化してきちんと分かるように伝授していきます。
ミスを責めず一緒に考える！
ミスは誰だってあるもの。
頭ごなしに怒鳴ったりせず、挽回するにはどうするか？再発を防ぐにはどうするか？と一緒に考えていきます。
ちゃんと育てたら、ちゃんと育つ
建築現場では罵声が飛び交うことも珍しくありません。
しかし、人を育てるうえで、それはしないと決めています。
怒れば一時的な効果はあるかもしれない。
だけど、怒鳴られた方は萎縮するし、やる気は削がれるし、ミスしたものは戻らない。
次に視野を向けることの方がとても大切です。
できないことを責めるのではなく、よかったところを褒める。
できることが増えたら、信頼してさらに任せてみる。
成功すればみんなで喜ぶし、もしできなかったとしても、
教え方や仕事の割り振り方をまた考えればいい。
未経験ではじめた先輩たちも、今ではみんな立派な職人です。
腕も一流、笑顔も一流。誰がどの現場に行っても、褒めてもらえる品質の施工ができるようになりました。
お客さまには必ず挨拶をする。ミスをしても真摯に対応する。
人として当たり前のことを当たり前にちゃんとやるだけ。
その積み重ねによって、地域のみなさんに愛され、社会に貢献できる職人に育っていくのだと感じています。
代表の佐藤です。
サトバンの仕事紹介
雨漏り修理・点検
わたしたちの仕事は別名「雨じまい」。建物構造を理解し、水の流れを読み、雨から家を守るプロフェッショナルです。雨漏りの原因を正しく突き止めることで再発を防ぎ、お客さまの大切な住まいを守る役割を担っています。
屋根リフォーム工事
屋根の上に登って壊れた箇所の修理をしたり、既存の屋根を撤去して新しい屋根を設置したり。建築板金屋＝屋根屋さんと思ってもらうとわかりやすいかと思います。1つとして同じ仕事はなく、街に建物がある限り必要とされる仕事です。
産業用ロボットの
板金加工
産業用ロボットの試作品製作に携わっています。
特に、ボディーカバー部分の製作を担当し、CGやイメージ図から設計図を起こし、板金加工技術を用いて製作する技術力を発揮。産業用ロボットは少子化や人手不足解消に貢献する重要な存在であり、板金加工技術はその開発に大いに寄与しています。
ドローン調査
高い場所に重機やはしごを使わずに、 自社ドローンで安全にチェック。
高精細な空撮画像で屋根の状態を正確に把握し、お客様と共有して信頼を築きます。ドローン操作のスキルをいっしょに学んでいきましょう。
その他板金工事・加工
板金は屋根だけでなく、実は住まいのあらゆる場所に使われています。たとえば、窓枠のサッシや外壁、空調のダクト、カーポートなどなど。佐藤建築板金では、あらゆる板金工事に対応しており、地域のみなさまの快適な住環境に貢献しています。
評価・指導をきちんと 成長イメージ
アーク溶接作業主任者特別教育
玉掛け技能講習
足場組立作業主任者
フルハーネス型安全帯特別教育
建築板金技能士2級（国家資格）
職長教育
小型移動式クレーン運転技能
建築板金技能士1級（国家資格）
育成のスタンス
脱！見て覚えろ指導
「経験や感覚が大事だから見て覚えて」と無責任な指導はしません。職人技をきちんと言語化して、わかりやすく伝授していきます！
ミスを責めず一緒に考える！
誰だってミスはするもの。頭ごなしに怒鳴ったりせず、挽回するにはどうするか？再発を防ぐにはどうするか？を、一緒になって考える姿勢を大切にしています。
制度・職場の紹介
制服や靴など、身につけるものは下着以外すべて支給します。また仕事に必要な工具も基本的には会社支給です。社員に金銭的な負担をかけないよう、福利厚生を充実させています。
さまざまな人生経験をしてほしいという思いから、社員旅行をはじめ、コンサートやゴルフなど、みんなで楽しめる体験型のイベントを実施しています。要望があれば今後も積極的に考えていく予定です！
怒る指導をしないという教育方針のおかげで、職場の雰囲気は和やか。会話も自然に生まれるので仕事の連携がとりやすく、世代に関係なく働きやすい環境が整っています。
佐藤建築板金では、完全週休2日制に加えて祝日も休めるよう、働き方を改革中です。
建設業界は、まだまだ休みが少ないのが当たり前の業界。「子どもが休みなのに仕事に行かなければならない」、今までの時代はそれが普通でした。私たちも経験してきたからこそ、これからの職人さんには「もっと家族との時間を大切にしてほしい」という思いがあります。
完全週休2日制と祝日休みを実現するには、これから一緒に働いてくれる新たな人材も含め、社員一人ひとりの力が大切になってきます。
平日の働き方を見直し、効率よく仕事を回していける仕組みづくりを社員一丸となって進めていく予定です。ぜひ一緒になって実現していきましょう！
実際はどうなの？先輩の声
よくある質問
- 未経験者で不安ですが大丈夫ですか？
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未経験者でも大歓迎です。3か月の研修期間を設けていますので、心配いりません！今いる先輩社員も最初はみんな未経験でした。基本を習得するまでに1年ほどかかりますが、根気よく丁寧に指導していくので、安心してご応募してください。
- 働きやすい職場を目指されているようですが具体的な取り組みをおしえてください。
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「失敗しても怒らない」「ミスは再発防止を一緒に考える」ことを教育の基本姿勢にしています。成長には失敗がつきもの。ミスを頭ごなしに怒鳴らず、一緒になって解決する姿勢を大切にしています。
そのほかにも、月給制で安定収入が得られること、作業服・靴の支給など福利厚生が整っていることも、働きやすさにつながっていると思います。 - 勤務の時間はどのようになりますか？
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朝8時〜17時30分の勤務で、休憩は休憩は1時間30分です。定時までに作業を終えるのが基本ですが、繁忙期（6～10月）には残業が発生することもあります。
- 働く日数について教えてください。
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隔週休2日制のため、週5～6日の出勤になります。
今後は完全週休2日制（土日）に加えて祝日も休めるよう、社員一丸となって働き方改革中です。そのためには新たな人材、あなたの力が必要です！応募お待ちしております（＾＾） - 応募条件に年齢制限はありますか？
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18歳以上の方が対象で、年齢制限は設けていません。
定年もとくに設けていないので、本人が健康で働きたい意思があれば、60歳以降も継続して勤務していただけます。 - 交通費は支給されますか？
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交通費は、通勤距離に応じた額を支給します。気持ち分を上乗せして、十分な金額を支給できるようにしています。
- 休日の希望はだせますか？
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もちろん、だせます。前もって予定を伝えていただければ、工期のスケジュールを考慮して、希望通りに休めるよう調整します。
今いる社員もプライベートの予定に合わせて休みをとっているので、お休みの相談をしにくい、取得しづらいことはないと思います。 - 作業服の指定はありますか？
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あります。作業服や靴など、下着以外の身につけるものは会社から支給しています。
個人で使用する道具（腰袋やはさみなど）は自費になりますが、電動ドライバーなど共有で使うものはすべて会社支給です。なるべく金銭的な負担がかからないよう福利厚生を整えています。 - 応募にあたって必要なスキルはありますか？
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普通自動車免許があればOKです！（中型免許もあれば尚可）
- 車での通勤は可能ですか？
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もちろん可能です。近くの無料駐車場を利用してください。
- 仕事の内容を教えてください。また仕事はきついですか？
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主な仕事は、雨漏り修理や屋根リフォームです。屋根の上に登って、不具合のある箇所を修理したり、古い屋根を撤去して新しい屋根に作り替えたりします。
建設現場は、夏は暑く冬は寒いので、その厳しさはあります。また体を使う仕事だと思われがちですが、頭や指先も使う繊細な仕事です。最初は覚えることも多いため、環境に慣れるまでは大変かもしれませんが、先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！
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（採用担当 : 佐藤）
営業時間：月〜土曜日（休：日・祝）
8:00～17:30